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Articulée autour d’une législation en évolution constante, la gestion de la paie occupe une place centrale au sein de l’entreprise.
Missions proposées
Etablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales
Accompagnement en matière de dématérialisation de la paie
Réalisation des formalités liées aux mouvements de personnel (embauche, absence, sortie…)
Assistance en cas de contrôle effectué par les organismes sociaux
Conseil sur les éléments de rémunération et de fidélisation des salariés
Notre objectif est de rendre votre processus de paie plus efficient et de vous aider dans le pilotage de votre politique de rémunération.
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